Chef de projet M&A confirmé F/H
Description de l'organisation
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.
Mission
Au cœur des stratégies immobilières du Groupe casino, l'équipe des arbitrages met son expertise au service de ces deux groupes pour la réalisation d'opérations immobilières (acquisitions, cessions, partenariats immobiliers). Dans ce cadre, le Chef de projet :
- Appuie et accompagne la direction sur la préparation, l'exécution et le suivi des opérations d'acquisitions et cessions d'actifs ou de montages de partenariats (réalisation de teaser, information mémorandum, business plan, …) ;
- Etudie des opportunités d'acquisition d'actifs (valorisation, calcul des impacts financiers, analyse opérationnelle, juridique et financières, préparation du dossier d'investissement) ;
- Mise en œuvre de la politique de rotation d'actifs ;
- Analyse et conçoit des opérations complexes à sous-jacent immobilier (sélection des actifs, analyse et valorisation, structuration et montage du partenariat) ;
- Coordonne des différents acteurs des projets (juridique, DAF, asset management, commercialisation, avocats, notaires…) ;
- Accompagne dans le développement et le renforcement de l'équipe Arbitrages, en participant à la mise en place et l‘actualisation des process de base de données.
Profil souhaité
- Formation en école d'ingénieur ou de commerce (spécialité finance ou immobilière) ;
- Expérience de 5 à 7 années minimum dont 2 à 3 années dans le secteur immobilier (finance, asset management, broker, expertise) ;
- Très bon relationnel pour échanger auprès d'interlocuteurs internes et externes variés et sens du service clients ;
- Autonomie, curiosité et polyvalence ;
- Excellente maitrise d'Excel et PowerPoint ;
- Anglais courant
