Ressources Humaines / Juridique / Administratif

Le groupe Casino est engagé dans une politique RSE ambitieuse et depuis 1993 dans la lutte contre toutes les formes de discriminations. Considérant la diversité comme un facteur de performance économique, le Groupe Casino a défini une politique volontariste de promotion de la diversité visant à favoriser le recrutement de profils variés, à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux et dans tous les processus de l’entreprise et à favoriser le vivre ensemble. Cet engagement a été récompensé par l’obtention de nombreuses distinctions et notamment du Label Diversité depuis 2009.

Les équipes en charge des Ressources humaines s’attachent à proposer des conditions d’accueil et d’accompagnement performantes afin d’offrir aux collaborateurs – actuels et futurs – un environnement professionnel motivant, dans lequel chacun ait à cœur de s’investir. L’ensemble des services développement RH, formation, recrutement, paie et juridique accompagne les managers au quotidien.